北野です。
従業員のスキルアップのために、セミナー受講などを推奨されている病院様も多いだろう。
・幾らまで費用を出すか
・受講ルールをどうするか
・受講後の院内へのフィードバックはどうする？
など、色々なご相談もお受けする。
最近お勧めしているのが、オンラインセミナーをセミナーテーマに関わる職種のメンバー全員で同時に視聴するという取組である。
学会、セミナーがオンライン化され、勉強の仕方が変わっているが、逆に申し込んだけれど見なくなったということも増えている。
全員で見るメリットとしては、
・強制力により必ず視聴する
・体系化して教育プランが立てられる
・セミナー後に院内の実症例での検討ができる
・受講管理が楽にできる
・新しい取組をするにあたっての前提を即共有できる
・意外と一体感が生まれる
などがある。
この取組一つで、時間、費用、フィードバック、内容確認などの今までの課題が全て1度に解決することが可能になる。
また、飲み会とかができなくなったことによる一体感の希薄化にも対応することができるし、若手が勉強するようになった、という嬉しいご報告もいただいている。
単純な取組ではあるが効果は意外と大きい。
是非、取り組んでいただきたい。