北野です。
JBVP で講演させていただき、
多数の院長先生とお話させていただきました。
多くの方から共通してお話いただくのは、
採用の難しさです。
特にここ数年で一気に新卒採用が難しくなっていると感じます。
理由は様々ありますが、
新卒採用を成功させる解決策はただ1つ、
学生との接点を多く持つこと、
しかないと感じています。
弊社では、
現役獣医学生のインターンシップの受入
学生団体の立ち上げ
求職者に直接アプローチできるLINEグループの立ち上げ
など、今年は特に採用サポートに力を入れています。
これを利用いただいた会員様では、
「開業以来初めて複数人の実習応募があった」
「複数人から選べるようになった」
「断らないといけない状態になった」
など、嬉しいお声を多数いただいています。
求人文面を変える、
求人を様々なところに出す
などのテクニックも大事ですが、
そもそもの接点が重要だと感じます。
採用がうまくいかないな、
という場合には接点の作り方を再度見直してみてはいかがでしょうか?