動物病院経営活性化手法 動物病院経営コンサルタント 北野の視点
動物病院の経営活性化手法をお届けします。 By 株式会社サスティナ
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2013年12月8日日曜日
スタッフの家族との時間
ある会員様ではスタッフの家族を招いた食事会を行っています。
食事をしながら、病院が考えていることや、今後の方針、方向性などの話をされています。
その時に院長がされているのは、家族の前でスタッフの行動を具体的に褒めるということです。
こんなところが助かっている、こんなことを期待しているなど、本人になかなか伝えにくいことでも、家族であれば伝えやすいようです。(本人も同席はしています)
仕事の充実は家庭の充実があってこそだと感じます。
スタッフの家族と触れ合う時間も考えてみて下さい。
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